5月19日，券商中國記者獲悉，現(xiàn)任中信信托董事長呂天貴擬回歸中信銀行（601998），待履行必要程序及監(jiān)管核準(zhǔn)后，將出任行長一職。
自2025年12月末原行長蘆葦調(diào)任郵儲(chǔ)銀行（601658）后，中信銀行（601998）行長職位已空缺近五個(gè)月。隨著此次人事調(diào)動(dòng)落地，中信銀行（601998）高管團(tuán)隊(duì)將補(bǔ)齊至七人的主陣列，而中信信托的“一把手”職位則尚待補(bǔ)位。
從零售干將到信托掌舵人
呂天貴是一位中信體系內(nèi)成長起來的資深干將。
公開資料顯示，呂天貴生于1972年，畢業(yè)于四川大學(xué)工商管理專業(yè)。1993年，呂天貴在中國銀行（601988）吉林分行開啟金融生涯。2003年，其正式加入中信銀行（601998），至今在中信體系已任職超二十年，金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)超三十年。
在中信銀行（601998）期間，呂天貴長期扎根零售與信用卡條線，歷任信用卡中心總裁、零售銀行部總經(jīng)理、私人銀行部總經(jīng)理等核心職務(wù)。2018年8月，他升任中信銀行（601998）業(yè)務(wù)總監(jiān)；2021年4月，呂天貴正式出任中信銀行（601998）副行長，分管零售、技術(shù)、運(yùn)營領(lǐng)域。
2025年3月，呂天貴調(diào)任中信信托出任黨委書記、董事長。在此期間，中信信托業(yè)績保持穩(wěn)健。數(shù)據(jù)顯示，2025年，中信信托實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入63.26億元，同比增長17.60%；歸母凈利潤30.52億元，同比增長15.04%。
呂天貴正式回歸后，中信銀行（601998）將形成由行長呂天貴牽頭，六位副行長協(xié)同的高管矩陣，具體為：行長呂天貴、副行長胡罡、謝志斌、賀勁松、谷凌云、金喜年（兼任風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)）、趙元新；以及業(yè)務(wù)總監(jiān)陸金根、董事會(huì)秘書張青。
再迎信托系行長
此次呂天貴回歸中信銀行（601998），延續(xù)了中信集團(tuán)內(nèi)部金融板塊高管常態(tài)化輪換的風(fēng)格。梳理近期人事軌跡，中信銀行（601998）與中信信托之間已完成兩次密集的高管互調(diào)。
2025年初，原中信信托董事長蘆葦調(diào)任中信銀行（601998）行長，緊接著，時(shí)任中信銀行（601998）副行長的呂天貴接任中信信托董事長。
2025年12月，中信銀行（601998）行長蘆葦獲得提拔，調(diào)任中國郵政集團(tuán)副總經(jīng)理，兼任郵儲(chǔ)銀行（601658）行長。蘆葦離任后，中信銀行（601998）公告，行長一職由董事長方合英暫代。如今，呂天貴再度接棒，回歸銀行體系，歷經(jīng)了從銀行到信托、再回歸銀行的履職路徑。
隨著呂天貴調(diào)離，中信信托董事長一職暫時(shí)出現(xiàn)空缺。多位業(yè)內(nèi)人士預(yù)期，該職位大概率仍將從中信集團(tuán)內(nèi)部產(chǎn)生。有資深從業(yè)者表示，這種在銀行、信托等不同金融子板塊間的交叉任職，實(shí)質(zhì)上是中信集團(tuán)強(qiáng)化內(nèi)部金融協(xié)同、打通大資管與大財(cái)富管理人才體系的常規(guī)動(dòng)作。
接手十萬億股份行
中信銀行（601998）2025年年報(bào)顯示，該行2025年實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入2124.75億元，同比微降0.55%；實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤706.18億元，同比增長2.98%。資產(chǎn)質(zhì)量方面，截至2025年末，不良貸款率1.15%，較上年末下降0.01個(gè)百分點(diǎn)。
在資產(chǎn)規(guī)模上，中信銀行（601998）已穩(wěn)站“十萬億俱樂部”。截至2026年一季度末，該行總資產(chǎn)達(dá)10.24萬億元，較上年末增長1.09%。一季度，中信銀行（601998）實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入546.49億元，同比增長5.23%；歸母凈利潤200.98億元，同比增長3.02%。
市場(chǎng)普遍關(guān)注，呂天貴正式履職后，將如何利用其在零售銀行與信托資管領(lǐng)域的復(fù)合經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)中信銀行（601998）大財(cái)富管理戰(zhàn)略落地。在傳統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)空間承壓的行業(yè)背景下，做大該行非息收入、深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型，將是新任行長面臨的重要課題。
