一年一度“考公潮”備受關注。
日前證監(jiān)會公示2026年度擬錄用公務員名單，再度吸引業(yè)內(nèi)眼球。不過據(jù)券商中國記者統(tǒng)計，來自券商的從業(yè)人員數(shù)量較2025年大幅減少36%，央行擬錄用的券商人員數(shù)量也同樣下滑超過30%。數(shù)據(jù)背后是券商從業(yè)者“考公熱”退潮，還是競爭加劇導致入圍更難，尚難定論。
從擬錄用者的畫像來看，年輕化特征依舊突出，大多券商從業(yè)人員入行不足5年，反映部分年輕人對職業(yè)穩(wěn)定性的訴求正在上升。另一個值得關注的特征是，部分擬錄用者曾親歷券業(yè)并購潮。
券商人員擬錄用數(shù)量減少
伴隨去年券商從業(yè)人員掀起“考公熱”，5月11日證監(jiān)會公示的2026年度擬錄用公務員情況，備受業(yè)內(nèi)關注。
數(shù)據(jù)顯示，今年證監(jiān)會擬錄用名單共有281人，較上一年度的287人有所減少。其中來自券商的從業(yè)人員共有18人，相比2025年的28人大幅減少，降幅達36%。
不過，今年擬錄用的券商人員數(shù)量仍然高于2022年（13人）、2023年（9人）、2024年（7人）。
類似情況也出現(xiàn)在央行的擬錄用名單中。自4月21日至5月8日期間，中國人民銀行總行及其分支機構陸續(xù)公告2026年度擬錄用公務員名單，根據(jù)記者統(tǒng)計，今年共有16名券商人員“入榜”，相比去年同期的23人，同樣減少逾30%。
過去一年券商業(yè)績表現(xiàn)不俗。得益于A股市場交投活躍、一級市場明顯回溫，多家上市券商創(chuàng)下近十年來最佳業(yè)績，行業(yè)整體盈利大幅改善。然而證券業(yè)人員流失正在加速。
數(shù)據(jù)顯示，截至5月12日，證券業(yè)共有32.51萬人，相較2025年末的33.10萬人，減少了5864人。僅5個月時間，流失規(guī)模已超過2025年全年（減少5398人）。
入行時間普遍不長
若以上述擬錄用名單作為樣本觀察，可以看到報考公務員的券商從業(yè)者較為年輕；其工作崗位分布廣泛，覆蓋財富管理、投行、股權私募基金等多個條線。另一特點是，部分從業(yè)人員近年來經(jīng)歷或即將經(jīng)歷券業(yè)并購。
根據(jù)記者統(tǒng)計，在合計35名“考公”的券商從業(yè)人員中，有26人的執(zhí)業(yè)信息仍可查詢。其中有15人是在2022年至2024年進入證券行業(yè)（160419），券商工作經(jīng)驗不到5年時間，體現(xiàn)出年輕從業(yè)者在行業(yè)波動中選擇“考公”的意愿更為強烈。
不過，也有個別從業(yè)年限較久的資深人士選擇“轉(zhuǎn)身”。據(jù)記者統(tǒng)計，有3人在證券業(yè)工作已至少9年。
比如李某某早在2013年入行，先后在5家不同規(guī)模的券商工作，從業(yè)長達13年，如今通過“考公”，即將被央行某地分行錄用。又如賀某某，其在2016年進入證券業(yè)，至今已有10年時間，目前將被證監(jiān)會某地方證監(jiān)局錄用。
從崗位分布來看，據(jù)記者統(tǒng)計，至少有6人在財富管理與經(jīng)紀業(yè)務工作；另至少有6人在大投行領域工作，包括券商系的私募基金子公司。
從券商分布來看，申萬宏源（000166）、中金公司（601995）、中信證券（600030）各有4人“入榜”；中信建投（601066）、國聯(lián)民生（601456）各有3人。
值得注意的是，有多達6名人士在入行后恰逢“券業(yè)并購潮”。比如前述國聯(lián)民生（601456）3名人士，此前在2021年—2023年先后入職民生證券，后因經(jīng)歷國聯(lián)證券收購整合，進入國聯(lián)民生（601456）。如今他們通過“考公”，即將被證監(jiān)會錄用。
又如，有從業(yè)人員是在2023年入職國泰君安（603977），后來在2024年經(jīng)歷了國泰君安（603977）吸收合并海通證券，目前該人士將被央行某地方分行錄用。
