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新公司、新團(tuán)隊(duì)、新產(chǎn)品 上市企業(yè)“三新”映照資本市場新圖景
2026-05-07 02:16:07
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文章提及標(biāo)的
思格新能--
人工智能--
商業(yè)航天--
鴻銘股份--
沐曦股份-U--
空間計(jì)算--

初創(chuàng)公司成為上市主力軍、“90后”董事長持續(xù)擴(kuò)容、“新產(chǎn)品”備受資本市場青睞……一段時間以來,境內(nèi)外上市企業(yè)“三新”——新公司、新團(tuán)隊(duì)、新產(chǎn)品的特征日益凸顯,勾勒出中國資本市場的結(jié)構(gòu)性變革圖景。

初創(chuàng)即上市 資本加速賦能新賽道

2026年4月16日,成立僅3年11個月的思格新能(HK6656)登陸港交所,成為“人工智能(885728)+光儲一體化第一股”,同時也成為港股上市歷程最快的最年輕中國企業(yè)。在A股市場上,自2025年以來,新上市的公司中,成立時間在10年內(nèi)的公司數(shù)量達(dá)25家,占比超過15%。

以往,上市往往與成熟企業(yè)綁定,企業(yè)需經(jīng)歷多年積淀、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利后,才具備沖擊資本市場的條件。但如今,境內(nèi)外資本市場的制度革新,正在打破這一傳統(tǒng)路徑,成立時間短、成長速度快的“新公司”成為上市主力軍,尤其在港股特??萍纪ǖ琅cA股創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板,這一特征更為顯著。這類“新公司”的崛起,離不開資本市場制度的“松綁”與適配。

安永大中華區(qū)審計(jì)服務(wù)市場聯(lián)席主管合伙人湯哲輝接受證券時報(bào)記者采訪時表示,隨著新質(zhì)生產(chǎn)力上升為國家戰(zhàn)略,我國經(jīng)濟(jì)也轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展新階段,突破傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)瓶頸、培育前沿創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)成為我們核心任務(wù),國家層面持續(xù)出臺政策扶持高端制造、人工智能(885728)、生物醫(yī)藥、新材料、商業(yè)航天(886078)等新質(zhì)生產(chǎn)力相關(guān)領(lǐng)域,并明確“要將有限資源用于科技創(chuàng)新最需要的地方”,現(xiàn)在的政策扶持精準(zhǔn)滴灌,為新銳企業(yè)成長鋪平了道路,也讓這類企業(yè)有了敢于投入研發(fā)、敢于盡快沖擊資本市場的底氣。

“科創(chuàng)板的多元化上市指標(biāo)、港股18C特專科技上市通道、創(chuàng)業(yè)板第四套上市標(biāo)準(zhǔn)落地等,放寬了未盈利、高研發(fā)企業(yè)的上市門檻,讓成立時間短但具備核心技術(shù)的新公司得以順利登陸資本市場,體現(xiàn)了包容性?!睖茌x表示。

新生代掌舵 年輕化重塑企業(yè)基因

與“新公司”相伴而生的,是“新團(tuán)隊(duì)”的崛起——“90后”董事長已不再罕見,“00后”也開始登上上市企業(yè)的決策核心舞臺,為資本市場注入了前所未有的青春活力,更重塑了企業(yè)的發(fā)展基因。

2026年2月,鴻銘股份(301105)完成董事會換屆,出生于2000年的金璽當(dāng)選董事長,成為A股目前僅有的兩名“00后”董事長之一。這位擁有哥倫比亞大學(xué)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理碩士學(xué)歷的新生代管理者,曾先后在公司研發(fā)部、香港關(guān)聯(lián)公司任職,熟悉企業(yè)技術(shù)與市場布局,其當(dāng)選也推動公司董事會進(jìn)一步年輕化,另一位董事王佩儀出生于1999年。

除了“00后”,“90后”董事長群體正在快速擴(kuò)容,不少企業(yè)的核心管理團(tuán)隊(duì)平均年齡不足40歲。數(shù)據(jù)顯示,目前,A股公司出生于1990年及以后的董事長已達(dá)89位。從地域來看,89家企業(yè)中21家來自廣東、12家來自江蘇、11家來自浙江,這三地均為經(jīng)濟(jì)大省且民營經(jīng)濟(jì)活躍。

“‘90后’、‘00后’年輕創(chuàng)業(yè)者逐步登上舞臺,他們更具備創(chuàng)新思維,更擅長技術(shù)研發(fā)與市場化運(yùn)營,能夠快速適配新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展節(jié)奏,我們在服務(wù)中感受到,年輕團(tuán)隊(duì)和這些新銳企業(yè)的核心掌舵人對資本市場的理解和運(yùn)用能力遠(yuǎn)超以往?!睖茌x稱,全球新一輪科技革命與人才代際更替共振。數(shù)字技術(shù)、生物技術(shù)、新能源(850101)技術(shù)等進(jìn)入密集創(chuàng)新突破期,技術(shù)迭代速度大幅加快,催生了一大批聚焦前沿賽道的初創(chuàng)企業(yè),“90后”年輕企業(yè)家的快速擴(kuò)容是“技術(shù)”與“人”的代際共振。

南開大學(xué)金融學(xué)教授田利輝表示,“三新”現(xiàn)象本質(zhì)是科技革命、代際更替與制度創(chuàng)新三重變量的共振。新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略驅(qū)動技術(shù)突破與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化,新生代創(chuàng)業(yè)者則天然具備數(shù)字化思維與資本運(yùn)作能力。

技術(shù)破局 新質(zhì)生產(chǎn)力撐起核心價(jià)值

“三新”特征的核心,在于“新產(chǎn)品”——這些上市企業(yè)的核心產(chǎn)品大多具備高技術(shù)含量、高附加值,聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域,打破了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)瓶頸,成為驅(qū)動企業(yè)成長與資本市場估值的核心支撐。

2025年年末登陸科創(chuàng)板的沐曦股份(688802)成立時間不足6年,公司僅用3年時間就推出兩顆高性能GPU,且均一次性投片量產(chǎn)成功,背后是持續(xù)的研發(fā)投入與區(qū)域創(chuàng)新生態(tài)的支撐;同期登陸資本市場的港股公司英矽智能(HK3696),2019年在浦東組建團(tuán)隊(duì)后快速發(fā)展,公司通過加快AI平臺迭代與藥物研發(fā),將多款新藥從臨床前提升至臨床階段。

記者梳理發(fā)現(xiàn),從行業(yè)分布來看,這些“新公司”大多集中在新質(zhì)生產(chǎn)力相關(guān)領(lǐng)域,涵蓋人工智能(885728)、光儲一體化、硅光芯片、生物醫(yī)藥、空間計(jì)算(886049)等前沿賽道。它們無需經(jīng)歷傳統(tǒng)企業(yè)漫長的產(chǎn)能積累、市場培育周期(883436),憑借核心技術(shù)突破,快速切入高增長賽道,借助資本市場的融資支持,加速技術(shù)轉(zhuǎn)化與規(guī)模化落地。

與此同時,新產(chǎn)品也面臨著技術(shù)迭代快、商業(yè)化落地難的風(fēng)險(xiǎn)。在湯哲輝看來,當(dāng)前高技術(shù)、高附加值產(chǎn)品的商業(yè)化難點(diǎn)主要體現(xiàn)在三個方面:技術(shù)到產(chǎn)品、產(chǎn)品到市場、融資周期(883436)與產(chǎn)業(yè)周期(883436)錯配。資本市場需從全鏈條發(fā)力,進(jìn)一步優(yōu)化投融資機(jī)制,充分發(fā)揮科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板、港股特??萍纪ǖ赖淖饔?,包容未盈利、高研發(fā)企業(yè)上市,全方位賦能新質(zhì)產(chǎn)品研發(fā)與推廣。

湯哲輝建議,上市標(biāo)準(zhǔn)需進(jìn)一步精細(xì)化、差異化。目前上市標(biāo)準(zhǔn)多為通用型指標(biāo),可針對不同新質(zhì)生產(chǎn)力細(xì)分賽道,如人工智能(885728)、創(chuàng)新藥(886015)、硬科技制造等,制定專屬上市指標(biāo),比如側(cè)重研發(fā)投入占比、核心專利數(shù)量、臨床進(jìn)展、技術(shù)國產(chǎn)化率等行業(yè)特異性指標(biāo),避免“一刀切”,更精準(zhǔn)適配不同類型創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)。

田利輝認(rèn)為,要健全“有進(jìn)有出”機(jī)制,提高并購重組(885739)效率,暢通退出渠道。此外,平衡風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵在于強(qiáng)化信息披露與監(jiān)管科技應(yīng)用,例如強(qiáng)制披露核心技術(shù)產(chǎn)業(yè)化路徑,利用大數(shù)據(jù)監(jiān)控異常交易,讓包容性建立在透明化與可追溯性之上。

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